Trước khi chuyển sang làm công việc khai vấn sự nghiệp, tôi có hơn 16 năm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng, Nhân sự và Quản lý, từng giữ các vị trí lãnh đạo như Giám đốc Vận hành, Giám đốc Tuyển dụng & Phát triển Nhân tài, và trực tiếp phỏng vấn hàng nghìn ứng viên.

​

Trong suốt thời gian ở phía nhà tuyển dụng, tôi thường chỉ nhìn thấy phiên bản tốt nhất mà mỗi người cố gắng thể hiện trong buổi phỏng vấn.

​

Nhưng khi làm việc với khách hàng trong vai trò Career Coach, tôi mới nhìn thấy phần còn lại của câu chuyện - sự hoang mang, áp lực và bế tắc mà nhiều người phải trải qua khi đứng trước những quyết định quan trọng của sự nghiệp.

Phần lớn người đi làm không thiếu năng lực. Nhưng họ thường thiếu sự rõ ràng về hướng đi và một chiến lược phù hợp với giai đoạn của mình.

​

Đó cũng là lý do tôi xây dựng Career Vista - để giúp người đi làm hiểu rõ thị trường, định vị lại giá trị bản thân và đưa ra những quyết định sự nghiệp có chiến lược hơn.

​

Bên cạnh các chương trình đồng hành 1:1 chuyên sâu, tôi cũng đang phát triển các chương trình online và e-learning để nhiều người có thể tiếp cận hơn với những góc nhìn thực tế về phát triển sự nghiệp.

​

Nếu bạn đang ở một ngã rẽ trong sự nghiệp và muốn nhìn rõ hơn con đường phía trước, đôi khi chỉ một cuộc trò chuyện đúng lúc cũng có thể tạo ra khác biệt.